中村電設工業株式会社

スタッフメッセージ

佐藤 健

総務部

佐藤 健

入社の決め手は「社員の皆さんの雰囲気」

入社の決め手は「人」でした。
私は就職活動をしている中で何をするかではなく、「誰と働くか」を考えていました。
説明会に参加した際、自分1人だったにも関わらず、丁寧に対応してくれ、そのほかの社員の皆さんも生き生きと仕事をしているのが印象に残り選考に進みました。
実際に入社してからもそこに間違いはなかったと感じています。年代問わず仲良く仕事ができる今の環境はすごく恵まれているなと感じています。

入社1年目の仕事内容 

~採用担当として学生のフォローや従業員の出退勤の管理などを行っています!~
採用担当としては説明会に参加したり、内定者のフォローなどを行っています。
出退勤の管理では皆さんの日報と打刻状況を見て登録する作業を行っています。また広報作成や、イベントの準備、運営など縁の下の力持ち的な存在として日々頑張っています。
各部署の方と連携、コミュニケーションを大切にしながら協力し合って仕事に取り組んでいます。

やりがいを感じる瞬間は「若い社員にも数多くのチャンスがある」こと

当社は社員同士のコミュニケーションが円滑であるので若い社員が積極的に意見を述べることができます。やりたいことにはどんどんチャレンジできるのは強みではないかと思います。私もSNSのネタの提案や、説明会の内容を少し変更させてもらったりと様々なことにチャレンジしています。

この仕事のポイント

職種系統:総務・業務
仕事の中身:快適なオフィスづくりを支える仕事
仕事のスタイル:臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人:一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの:臨機応変な対応力が身につく仕事
特に向いている性格:段取り上手な人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就職活動は自分との勝負です。
どうしても友達の情報などが気になってしまいますが自分の考え方を大切にして一生に一回の新卒就活を楽しみつつ頑張ってください!

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tel.0480-42-0731

採用担当者宛(月~金 9:00~17:00)

RECRUIT CONTENTS

COMPANY

会社概要や売上実績などをご紹介しています。

WORK

仕事内容や各セクションからのメッセージをご紹介しています。

CORPORATE CULTURE

どんなスタッフが働いているのかをグラフでご紹介します。

EDUCATION TRAINING

社員の成長のため時間とお金を投資し、新卒が育つ仕組みがあります。

WELFARE

社員には、iPhone支給!
公私が充実するような福利厚生をご用意しています。

RECRUITMENT

・新卒採用
・中途採用
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